Författare: Nils Bacos

SPP har nyligen fördubblat sin flyttavgift för att försöka hindra spararna från att flytta sina pengar. Aktiebolag har alltid framhållit att aktieägarna skall ha del av vinsten när det går bra, eftersom de får stå för fiolerna om det går dåligt. När kunderna nu väljer att lämna SPP slår bolaget till med en hög flyttavgift.
Detta resulterar i en inlåsningseffekt för de som inte hann flytta sina pengar innan avgiften infördes. Om det hade varit för att skydda kvarvarande försäkringstagares intressen så hade jag haft förståelse för avgiften men så är ju inte fallet i ett vinstutdelande bolag.

http://www.di.se/artiklar/2014/7/1/spp-chockhojer-flyttavgift/

Om 5 år går den första årskullen, som helt och hållet får sin pension från det nya pensionssystemet, i pension. Av dessa kommer 3 av 10 att få så låg pension att de blir berättigade till garantipension. Mer än 50% av kvinnorna kommer att bli berättigade till garantipension och eventuellt bostadsstöd.

Min reflektion är att många av de som har låg lön och pensionssparar idag redan nu bör fundera på om det inte istället är bättre att sluta pensionsspara och lyfta ut pengarna innan de går i pension. Det är klokt att förbereda sig i god tid, så att man hinner ta ut sitt privata pensionssparande medan man fortfarande jobbar. Läs mer i boken ”Planera Pensionsuttagen Rätt!” SvD har en intressant artikel http://www.svd.se/naringsliv/pengar/pension/majoriteten-av-kvinnor-riskerar-fattigpension_3702828.svd

Vill du veta vad du får för ersättning om du blir sjuk? Sjukersättningen styrs av din lön. Företagare tar ofta ut låg lön vilket resulterar i låg ersättning vid sjukdom. På nätet hittade jag en mycket användbar räknesnurra. Mata in din lön, anställningsförhållande, mm. Väl värd att testa.

 

http://www.ersattningskollen.se/#/income=15000&group=egen&self_employed_insurance[]=ingenting&private_insurance[]=ingenting&sick_type=sjuk_fritid&period=15

Innan du förhandlar, använd dig av 3 räknesnurror som finns på nätet. Ju bättre förberedd du är desto lägre ränta kommer du att betala!

Hur mycket ränta skall då man betala på sitt huslån? Allt för många har förhandlat till sig rabatter på huslånet och sedan trott att nu har jag en bra låneränta. När man vid ett senare tillfälle kontrollerar räntan på lånet så har banken avvecklat rabatten utan att meddela dig.

Skandiabanken har ett nytt sätt att prissätta huslån. Ingen förhandling utan du får rabatt på låneräntan i förhållande till ditt bankengagemang. Rabatten kan som högst bli 0,65%.

Tre bra länkar

• Svenska dagbladets räntekarta visar vad andra har fått betala för sitt lån. http://www.svd.se/naringsliv/sag-din-ranta/
• Mina lån är ett privat initiativ som visar samtliga utlåningsräntor för alla typer av lån. Lägsta räntan 1,95% och högsta räntan 611,42%!  http://xn--minaln-mua.se
• Skandiabankens lånesnurra; Mata in dina uppgifter och du får fram låneräntan utan förhandling. Där kan du själv lägga in lånebelopp och hur mycket du sparar och sedan få fram vilken ränta du kommer att betala. http://www.skandiabanken.se/hem/Lana/Bolan/Intro/

 

 

Pensionsmyndigheten har nyligen publicerat statistik om egenföretagare och allmän pension från januari 2014. Antalet egenföretagare är 371 000 varav 283 000 tar ut mindre än 200 000 kronor per år i inkomst.

Statistiken är intressant eftersom vi kan konstatera att så många som 76 % har en inkomst under 200 000 kr/år. Ännu intressantare hade det varit om man samtidigt hade fått veta hur många av dessa som har utnyttjat pensionsavdraget och gjort avsättningar till periodiseringsfonder.

Alltför många förstår inte att ett lågt löneuttag ur firman resulterar i låg pension, sjuk- och föräldrapenning. Avsättningen till periodiseringsfonder och avdragsgillt pensionssparande kan i slutändan bli en mycket dyr affär för egenföretagare.

Nu är omröstningen till Skandias Fullmäktige klar.

Följande personer har valts som nya fullmäktigeledamöter:

Nils Bacos, 59 år, konsult, Lund. Pensionsexpert, före detta Skandiarådgivare. Årets Försäkringsprofil 2013.
Karin Eliasson, 53 år, senior vice president, Stockholm. Personaldirektör TeliaSonera. Styrelseledamot i bland annat PRI Pensionsgaranti.
Stefan Fölster, 55 år, chef för Reforminstitutet, Stockholm. Adjungerad professor i nationalekonomi, KTH. Före detta chefekonom i Svenskt Näringsliv.
Stefan Johnsson, 54 år, industriman, Göteborg. Ordf. BIL Sweden. Före detta finansdirektör, Volvokoncernen. Styrelseledamot vid bland annat Chalmers.
Sophie Nachemson-Ekwall, 49 år, forskare, Stockholm. Ekonomie doktor. Före detta ekonomijournalist. Ledamot i ProSkandias styrelse.
Elisabeth Nilsson, 60 år, landshövding, Linköping. Före detta vd Jernkontoret. Före detta ledamot i Globaliseringsrådet. Ledamot i flera näringslivsstyrelser.
Leif Victorin, 73 år, Styrelseledamot i Thulestiftelsen och Skandia fram till och med ordinarie stämma i vår. Tidigare bl.a. Sverigechef för Skandia, chef för Skandia Norden samt vd för Skandia Liv.

Jag ska göra mitt bästa för att tillgodose era intressen.

I nuvarande regelverk sänks garantipensionen för den som arbetar efter 65 år. Detta gör att motivationen för lågavlönade som vill fortsätta arbeta efter 65 år blir mycket låg. Regeringen har därför bett Pensionsmyndigheten att snabbutreda frågan. Förslaget skall presenteras senast den 15 januari 2015. Vi kan nog räkna med att resultatet av utredningen kommer att bli att den som arbetar efter 65, inte kommer att få sänkt garantipension och att även arbetsår sent i livet kommer att räknas med vid beräkning av pension.

Jag tycker det är bra att man ser över regelverket. I framtiden kommer vi att få många olika slags morötter för att få arbetstagarna att välja arbete före pension. Att man går i pension och samtidigt har en fot kvar på arbetsmarknaden är bra för alla parter.

Är du kund i Skandia? Då vet du säkert att Skandia nu har blivit kundägt. Det innebär att du som kund nu också är ägare av Skandia.

Kunderna/ägarna kommer att representeras av Fullmäktige som kommer att utgöras av 21 personer. Nils Bacos är en av kandidaterna som Valberedningen föreslår som representant i Fullmäktige.

Valet pågår nu! Genom att gå in på https://www.skandia.se/kundinflytande/ kan du få mer information om alla kandidaterna. Utnyttja din möjlighet att som Skandiakund påverka ditt företags framtid.

Om du har BankID eller Mobilt BankID kan du rösta via datorn. Det går också bra skicka in en blankett. Blanketten hittar du på https://www.skandia.se/kundinflytande/Documents/pdf/Rostningsblankett_2014.pdf

Rösta före den 15 maj!

Du kan alltid vända dig till Pensionsmyndigheten för att diskutera din pensionssituation. Vid ett besök på pensionsmyndigheten nyligen, fick jag möjlighet att se hur handläggarna arbetar med det nya systemet som innebär att Pensionsmyndigheten har möjlighet att se hela din pensionsbild förutsatt att du ger dem tillåtelse till det. Genom att ange koden som du fått med ditt orangea kuvert, ger du handläggaren på Pensionsmyndigheten en temporär tillåtelse att se samma sak som du ser i www.minpension.se. Handläggaren får därigenom en helhetsbild över din pensionssituation, d.v.s. en sammanställning över dina privata-, tjänste- och allmänna pensioner. Pensionsmyndighetens personal kommer inte att ge dig några konkreta råd utan snarare ge dig vägledning i form av; har du funderat på…… har du tänkt på…. du kanske skulle tala med ditt försäkringsbolag om …… osv.

Tänk på att även om du ser hela ditt pensionsengagemang i www.minpension.se blir bilden inte komplett förrän du också tagit hänsyn till boendesituation, skulder och övriga tillgångar. Utnyttja

Pensionsmyndigheten som bollplank. Det kan dessutom vara en utmärkt förberedelse inför ditt möte med din pensionsrådgivare. Ju bättre förberedd du är desto mer får du ut av mötet.

 

SEB skriver på sin blogg att regeringens förslag till avskaffande av pensionsavdraget är fel tänkt. Man kan ju fråga sig för vem det blir fel? För privatkunderna eller för banken?

I artikeln skriver man bland annat ”Oavsett om det blir verklighet – uppmana dina anställda att löneväxla till sin pension, för en drägligare framtid.”

Löneväxling istället för uttag av lön riskerar att bli ännu mer fel än de privata pensionsförsäkringar som bankerna hittills har sålt till sina kunder som har inkomster under brytpunkten.

Vi kan konstatera att effekten av ett löneavstående (löneväxling) för en person med inkomster under 459 183 kr/år (8,07 inkomstbasbelopp) är att hon får lägre sjukpenning, lägre föräldrapenning och sänkt allmänna pension. För dig som har en inkomst över 459 183 kr kan det emellertid vara en bra affär.  Du som har en lön under 459 183 kr ska alltså inte löneväxla utan istället spara skattade pengar.

http://greenroom.seb.se/feltankt-att-avskaffa-pensionsavdraget/